Основні вимоги |
ОСНОВНІ ПОСАДОВІ ЗАВДАННЯ:
- виконання планових показників з продажів по наявній клієнтській базі + залучення нових клієнтів
- аналіз конкурентної і цінової ситуації на ринку техніки в регіоні
- здійснення всіх етапів гуртових продажів
- робота з асортиментом клієнтів, ціноутворення (у визначених межах)
- узгодження спеціальних пропозицій для клієнтів
- контроль своєчасності оплат від клієнтів, робота з дебіторською заборгованістю
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
- досвід роботи в сфері активних гуртових продажів від 1 року (бажано успішних досвід продажу широкого асортименту) буде перевагою
- навички проведення переговорів, аналітичні здібності, орієнтація на результат, вміння працювати в команді, ефективна комунікація, ініціативність
МИ ПРОПОНУЄМО:
- конкурентну заробітну плату з прозорою системою мотивації
- адаптаційний період з лояльними планами продажів і гарантованим доходом
- робота «офіс / поля» в співвідношенні 70% / 30%
- індивідуальне робоче місце в офісі
- компенсація витрат на відрядження, мобільного зв’язку
- офіційне працевлаштування (усі соц.гарантії згідно КЗпП)
- графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00, одна чергова субота на місяць з 10:00 до 14:00
- знижки для співробітників на весь асортимент
- професійний розвиток, навчання, можливість кар'єрного зростання в компанії
|