Менеджер по персоналу – Київ, Київ, Київ

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:

Управление HR-функцией в рамках закрепленных подразделений (департамент продаж численностью персонала в подразделениях около 200 человек):

• оценка потребностей бизнес-подразделений компании и оптимизация под них HR-процедур;
• участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов;
• обеспечение укомплектованности штата подразделений;
• сопровождение адаптации сотрудников, оценка и развитие персонала;
• консультирование руководителей / персонала.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

•  Успешный опыт на позиции HR-generalist;
• Ориентация на бизнес-цели компании в балансе с любовью к людям :)
• Отличные коммуникативные навыки, навыки модерирования и коучинга;
• Экспертная позиция в области HR-процессов;
• Готовность открыто доносить свою точку зрения и влиять на бизнес-процессы;
• Вдохновение и вовлеченность;
• Личностная зрелость.
   

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 

• Интересные задачи, возможность реализации своих идей;
• Конкурентный уровень дохода;
• Профессиональный коллектив;
• Работу в крупной стабильной компании, надежность;
• Свободный дресс-код, гибкий график;
• Демократичную корпоративную культуру.