Основні вимоги |
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:
- Организация эффективной дистрибуции в Днепропетровской, Кировоградской, Запорожской областях, и части Донецкой области;
- Управление персоналом (команда менеджеров по продажам 10-11 чел.), подбор, оценка, развитие;
Бюджетирование продаж, согласование и организация выполнение планов продаж; Урегулирование вопросов ценообразования;
- Контроль финансовой дисциплины;
- Формирование и реализация плана развития вверенного региона согласно стратегии развития национального канала сбыта;
Анализ регионального рынка по продуктам, анализ и отслеживание конкурентов;
- Успешное внедрение новых продуктов на региональный рынок, создание успешного имиджа компании как продавца данных продуктов.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы на должности с аналогичными целями и задачами;
- Опыт организации и контроля деятельности сбытового подразделения, оценки эффективности и результативности деятельности подчиненных (торговых представителей, специалистов по продажам, супервайзеров);
- Успешный опыт ведения переговоров на уровне руководителей и собственников бизнесов;
- Уверенный пользователь ПК (сводные таблицы Excel, кубы, учетные системы);
- Готовность к командировкам 1-2 раза в неделю;
- Системность, проактивность, ориентация на результат, лидерство, стратегическое мышление.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентную зарплату и прозрачную систему мотивации;
- Адаптационный период с лояльными планами продаж и гарантированным доходом;
- Интересные, амбициозные задачи, профессиональное развитие;
- Возможность карьерного роста;
- Соблюдение социальных гарантий.
|