Основні вимоги |
YUGCONTRACT запрошує в команду HR-департаменту Рекрутера
Чим ви будете займатися:
- Закривати вакансії різного рівня складності в усіх підрозділах компаніїї (знаходити найкращих комерсантів, аналітиків, логістів, маркетологів, фінансистів і т.і.) як в Києві так і в інших регіонах України
- Спілкуватися з замовниками напряму, глибоко занурюючись в бізнес-процеси компанії і оперативно отримуючи зворонтий зв'язок в процесі роботи по вакансіям
- Розробляти план пошуку кандидатів, визначати найбільш ефективні канали пошуку для кожної позиції
- Описувати текст вакансій та розміщувати їх на job-сайтах, в соціальних мережах, профільних каналах месенджерів
- Проводити співбесіди з кандидатами як он-лайн, так і в форматі особистих зустрічей в офісі
- Аналізувати ринок праці
Що ми пропонуємо:
- Можливість працювати рекрутером in-house у великій системній компанії, безпосередньо впливати на бізнес-процеси
- Участь у цікавих HR-проектах
- Професійне HR-середовище, можливість переймати досвід у професіоналів
- Дружній колектив - нам важливо співпадати по цінностям
- Цікаві індивідуальні і командні задачі
- Офіційне працевлаштування
- Затишний офіс
- Конкурентну заробітну плату з можливістю впливати на свій рівень доходу через результативність
- Формат роботи офіс/віддалено (на етапі адаптації офісу більше)
Для кандидата важливо:
- Мати успішний досвід закриття вакансій різного рівня (бажано)
- Вміти знаходити найкращих кандидатів (в ідеалі володіти методикою оцінки за компетенціями)
- Бути азартним і результат орієнтованим, командним, позитивним, мати щире бажання розвиватися в професії
- Наявність ПК для можливості працювати віддалено (на всілякі непередбачувані ситуації в наш непростий час)
Давайте знайомитися ближче! Надсилайте резюме!
Контакти для зв'язку: 095 270-68-81, 096 071-06-93 (Viber, Telegram ) Тетяна |